ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
تصدر اللجنة العليا قرارات جديدة
الفئة: الفيروس التاجي
supreme-committee-issues-new-decisions_kuwait

وافقت اللجنة العليا المكلفة بمعالجة تطورات جائحة الفيروس التاجي (Covid-19) أمس على مجموعة من الحوافز لدعم القطاع الخاص والقوى العاملة فيه.

وتم التوصل إلى الحزمة بعد التنسيق بين الدوائر الحكومية والخاصة المعنية من خلال غرفة تجارة وصناعة عمان.

وبحسب الحزمة ، يتعين على شركات ومؤسسات القطاع الخاص الحفاظ على استقرار القوى العاملة العمانية (العمال) وعدم إنهاء خدماتها.

تقدم الحزمة الدعم لمؤسسات وشركات القطاع الخاص وتعزز قدرتها على التكيف مع الظروف الاستثنائية التي يفرضها جائحة فيروس كورونا (Covid-19) على المستويين المحلي والعالمي.

وفقًا لمجموعة الحوافز ، يتعين على مؤسسات وشركات القطاع الخاص:
تجديد نظام عملها.
استخدام التكنولوجيا الحديثة وتطبيق العمل عبر الإنترنت للحد من تجميع العمال.

توفير مساحة كافية بين الموظفين في مكان العمل وإقامة القوى العاملة.

منح إجازة مدفوعة الأجر براتب كامل للعمال خلال فترة العزل الصحي وفترة البقاء في المنزل بشرط إصدار "شهادة في نهاية فترة الحجر الصحي" من الإدارات المعنية.

عدم إنهاء خدمات القوى العاملة العمانية.

قد تقدم مؤسسات وشركات القطاع الخاص المتضررة إجازات سنوية مدفوعة الأجر لعمالها في القطاعات التي تم إغلاقها.

في ظل الظروف الحالية ، يمكن لمؤسسات القطاع الخاص المتأثرة أن تتفاوض على تخفيض رواتب عمالها لمدة ثلاثة أشهر مقابل تخفيض ساعات العمل بعد انتهاء الأيام المتبقية من الإجازة المدفوعة للموظف. إذا لزم الأمر ، سيبدأ تطبيق هذا النظام اعتبارًا من مايو 2020.

بالنسبة للعمالة العمانية التي تم تخفيض رواتبها ، يتم تأجيل قروضها المصرفية ، وكذلك قروض تمويلها خلال فترة تخفيض الراتب. سيتم إعادة جدولة قروضهم والسماح بسدادها بدون فوائد أو رسوم إضافية. سيتم تأجيل فواتير الكهرباء والماء حتى نهاية يونيو 2020.

الأيدي العاملة غير العمانية: قد يتم دفع الإجازة السنوية لموظفيها ودفعها بالكامل إذا عملوا في القطاعات التي تم إغلاقها نهائيًا.

القوى العاملة غير العمانية: يمكن إعادة العاملين الأجانب من مؤسسات وشركات القطاع الخاص المتأثرة إلى بلدانهم بشكل نهائي ، وفقًا للحزمة التي وافقت عليها اللجنة العليا ومؤسسات وشركات القطاع الخاص.

تشمل الحوافز التي تقدمها الحكومة لمؤسسات وشركات القطاع الخاص ما يلي:

تخفيض رسوم تجديد بطاقات عمل العمال الوافدين من تاريخها (اليوم 15 أبريل) حتى نهاية يونيو 2020 ، من 301 ريال عماني إلى 201 ريال عُماني.

الإعفاء من الرسوم والتنازل عن غرامات التأخير وتمديد تراخيص العمالة الوافدة خلال هذه الفترة.

الموافقة على تصاريح العمل الأولية للعمالة الوافدة للاستخدام الجزئي أو الاستخدام المؤقت.

إمكانية إعارة العاملين في أي مؤسسة خاصة للعمل في حالة الطوارئ لمؤسسة أخرى.

السماح لمنشآت القطاع الخاص المتأثرة بإنهاء عقود العمال غير العمانيين شريطة أن تلتزم هذه المؤسسات بدفع كافة مستحقات العمال المسرحين قبل مغادرتهم نهاية السلطنة.

تقدم وزارة التجارة والصناعة مجموعة من الحوافز للقطاع الخاص:

الإعفاء المستمر من دفع رسوم تجديد السجل التجاري اعتبارًا من تاريخه (اليوم 15 أبريل) حتى نهاية يونيو 2020 وفقًا لبعض الإجراءات الاحترازية التي تضعها الإدارات المعنية. وهذا ينطبق على مؤسسات وشركات القطاع الخاص التي تقدم خدمات للمؤسسات الكبيرة أو للأفراد. كما تسعى الإجراءات لضمان استمرار تشغيل المصانع "الملتزمة".

الإعفاء من رسوم تجديد التراخيص والغرامات لمدة ثلاثة أشهر للإدارات الحكومية مثل وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه ووزارة السياحة والمؤسسة العامة لحماية المستهلك.

تلتزم القطاعات الحكومية والشركات الحكومية بالتزامها المنصوص عليه في العقود الموقعة مع مؤسسات القطاع الخاص في مجالات الخدمات.

تمديد إجراءات المرونة للشركات الخاصة المتأثرة في فترة استكمال المشاريع الحكومية. إعفاء هذه الشركات من غرامات التأخير.

تقدم الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية حوافز للمؤمن عليهم وتأجيل رسوم الاشتراك الشهري لشهر مارس وأبريل ومايو لتدفع على أقساط في وقت لاحق.

بالنسبة لقطاع الطاقة والمياه:

تأجيل مستحقات الكهرباء والمياه لمدة ثلاثة شهور للمؤسسات والشركات المتضررة. يُسمح للشركات الصغيرة والمتوسطة المتضررة بالدفع على أقساط.

بطاقات إعانة الوقود الوطنية التي سيتم إعطاؤها لقطاعات العاملين في القطاع الخاص الذين يتم تخفيض رواتبهم مؤقتًا حتى نهاية تأثير فترة الإغلاق على منافذ أعمالهم.

هذه

16 Apr, 2020 0 1712
مشاركة التعليقات