أصدرت وزارة المالية تعميما ماليا بشأن البدلات والعلاوات والمكافآت الأخرى المصروفة لبعض موظفي الجهاز الإداري للدولة.

وجاء في التعميم ما يلي: "متابعةً لجهود متابعة ومراجعة بعض مجالات الإنفاق في الوزارات والوحدات الحكومية بما يؤدي إلى ترشيد الإنفاق العام وتحسين الموارد المالية ، وفي مراجعة الأنظمة واللوائح المهنية للارتقاء بكفاءة الأداء وتنظيم وتوحيد مدفوعات الامتيازات الوظيفية بهدف تحقيق العدالة والمساواة ، تقوم وزارة المالية بإبلاغ جميع الوزارات والوحدات الحكومية والمؤسسات العامة بأنه قد تقرر ما يلي:

أولا (البدلات والزيادات عن الراتب المستحق):

1. تخفيض بنسبة 50 في المائة من البدلات المدفوعة للموظفين في جميع الوحدات الحكومية بخلاف نظام الرواتب الموحد المنصوص عليه في المرسوم السلطاني رقم 78/2013 ، اعتبارًا من 1 أبريل 2021. وتشمل هذه البدلات الإدارية ، وبدل "مهام إعادة الهيكلة" ، والعمل الإداري - بدل الطبيعة ، بدل طبيعة العمل الفني ، بدل المخاطر ، البدل التكميلي ، بدل العمل في الدقم ، بدل "الممارسة النادرة" ، "بدل المستخدم" ، بدل خدمات الأفراد ، "بدل المجلس" ، "بدل العيادة" ، "النظام" البدل ، "بدل التدقيق" وأي علاوات أو مكافآت أخرى تُمنح للموظفين بموجب اللوائح والقرارات الداخلية.

في حالة حصول الموظف على أكثر من واحد من هذا البدل ، فسيتم تطبيق التخفيض بنسبة 50 بالمائة على البدل الأعلى أجرًا وسيتم إيقاف الباقي.

تُستثنى رتب الموظفين الواردة أدناه من البند (1) أعلاه: القضاء (قضاة وموظفون من رتب مماثلة) ، شاغلو الوظائف الطبية والمساعدات الطبية في المؤسسات الطبية الحكومية (مدنية ، عسكرية) ، شاغلو وظائف السلك الدبلوماسي فيلق في وزارة الخارجية وأكاديميين ومعلمين ووظائف الملاحة الجوية.

ثانياً (الامتياز عن الراتب المستحق):

اعتبارًا من 1 أبريل 2021 ، سيتم إيقاف جميع أنواع مدفوعات الامتياز المقدمة للموظفين خارج إطار الراتب المستحق والعلاوات القياسية.

ثالثا (كبار المسؤولين): تطبق أحكام البندين "أولا" و "ثانيا" على كبار المسؤولين وشاغلي الدرجة الخاصة فما فوق. في خدمة المصلحة العامة ، تحث وزارة المالية جميع الوزارات والوحدات الحكومية والهيئات العامة والمؤسسات والكيانات القانونية على الالتزام التام بالأحكام الواردة في هذا التعميم اعتبارًا من 1 أبريل 2021.

جميعهم مطالبون بتزويد وزارة المالية ببيان مفصل بحسابات البدلات والعلاوات ومدفوعات الامتياز المدفوعة للموظفين بعد الجدول الموحد للدرجات والرواتب الصادر بموجب المرسوم السلطاني رقم 78/2013. يجب أن يتضمن البيان ، الذي سيصل إلى وزارة المالية بحلول 31 كانون الثاني (يناير) 2021 على أبعد تقدير ، نوع الدفعات وقيمتها وعدد المستفيدين حسب الدرجات المالية وإجمالي التكلفة السنوية للمدفوعات.

مطلوب من وحدات التدقيق الداخلي في كل دائرة القيام بدورها الكامل في متابعة تنفيذ هذا القرار.

المصدر: TIMESOFOMAN