كان منح الموظفات إجازة أمومة مدتها 120 يومًا من بنود الاتفاقية التي تم توقيعها بين Vale Oman Pelletizing Union وإدارتها.

وقال بيان صادر على الإنترنت عن الاتحاد العام لعمال عُمان (GFow): "تم توقيع اتفاقية عمل جماعية بين اتحاد الكريات فالي عمان وإدارة الشركة فيما يتعلق بتحسين بيئة العمل وتقديم المزايا للعمال.

بعض بنود الاتفاقية:
1-الموافقة على منح الموظف إجازة بدون راتب لمدة لا تقل عن شهر ولا تزيد عن سنة.
2-منح الموظف إجازة أبوة لمدة 5 أيام تقويمية.
3-منح الموظفات إجازة ولادة مدتها 120 يوماً تقويمياً
4-توفير دورة تدريبية خارجية واحدة على الأقل لكل موظف تقدمها وكالة معتمدة ومحددة من قبل الشركة.
5- المناقشة مع الشركات المحلية المناسبة لتوفير فرص تدريب متبادلة
6- الاتفاق على البنود الواردة في اللوائح المتعلقة بعدد ساعات العمل الإضافي وسياسة الإجازة التعويضية المطبقة داخليا.
7- الاستمرار في تقديم ميزة "التيسير" بحد أقصى 50 موظفًا شهريًا ، بقيمة 1،000 ريال عماني فقط ، لكل موظف يستوفي شروط الحصول عليها ، حيث إنها تسهيلات مالية بدون فوائد ويتم خصمها مقابل مدة أقصاها عشرة أشهر.

المصدر: TIMESOFOMAN