مع قرار الحكومة بإلغاء قاعدة (شهادة عدم ممانعة (NOC) للوافدين الراغبين في تغيير الكفيل
أو دخول أرباب العمل حيز التنفيذ ، قالت الجهات المختصة المراقب إنه يجب استيفاء بعض الشروط.
وفي حديثه إلى الأوبزرفر ، قال أحد كبار مسؤولي شرطة عمان السلطانية: "المغتربون أحرار في تغيير كفيلهم في نهاية عقدهم مع
صاحب العمل."
كان قرار الحكومة بإلغاء قانون المؤسسة الوطنية للنفط أحد الإصلاحات العمالية التي طال انتظارها في القطاع الخاص ، وخاصة بين السكان. ومع ذلك ، كانت هناك تقارير تفيد بأن بعض المغتربين رفضوا تأشيرة الزيارة مع رسائل تقول: "إذا كانت مع كفيل مختلف ، فيجب إرفاق شهادة عدم الممانعة". Siju Kumar الذي ترك وظيفته في عمان منذ عام مضى ، رُفض مؤخرًا تأشيرة زيارة.
قال خبير قانوني مقيم في مسقط إن هناك حاجة إلى مزيد من الوضوح بشأن بعض الأمور حيث أن هناك العديد من المغتربين الذين يرغبون في تغيير الوظيفة.
بموجب الخطة الخمسية العاشرة ، من المتوقع أن تصدر عمان قانون العمل والخدمة المدنية الجديد ، والذي سيركز على تقديم الدورات التدريبية.
تهدف إلى تنمية مهارات الشباب التي يتطلبها سوق العمل.
وفقًا للقرار ، يجوز نقل الوافد على تأشيرة الإقامة من صاحب عمل إلى آخر لديه رخصة توظيف
العمال الذين قدموا دليل على انتهاء العقد أو إنهاء عقد العمل مع إثبات.
وذكرت الحكومة أن من أهم المزايا أنها سترفع من مستوى تنافسية العامل العماني مقارنة
للمغتربين عن طريق تقليص فجوة الأجور بينهم.
كما سيسهم القرار في الحد من حالات هروب العمال غير العمانيين من أصحاب العمل ، خاصة أولئك الذين يتعرضون لضغوط من أصحاب العمل الذين لهم الحق في إصدار شهادة عدم ممانعة وحرمان شخص من العمل في السلطنة في غضون عامين من نهاية عقده ".

المصدر: خادم عمان