أطلقت مبادرة المهارات المستقبلية في عمان ، بالتعاون مع الهيئة الوطنية للشباب ، أول مسح للشباب في السلطنة حول مستقبل المهارات. يركز الاستطلاع الذي يستمر من 15 إلى 28 يوليو على تصورات الشباب العماني للمهارات المطلوبة في الاقتصاد الرقمي ورغبته في الاطلاع عليه. الأشياء الرئيسية الثلاثة التي تقيسها الدراسة الاستقصائية هي السلوك والمهارات وإمكانية تطبيق المهارات.

ما يصل إلى 46.7 في المائة من سكان عُمان هم من الشباب العمانيين الذين تقل أعمارهم عن 29 عامًا ، ويشكلون نسبة كبيرة من السكان ، ولن يرثوا المستقبل فحسب ، بل هم من صانعي ومنفذي رؤية 2040 ، رؤية قال المسح. ستكون نتائج الاستطلاع حاسمة عند دمجها مع نتائج استقصاء صاحب العمل ، في بناء إطار المهارات المستقبلية.

يهدف الإطار إلى فهم أفضل لتصور أصحاب العمل في عمان حول توفر المهارات المستقبلية (5 سنوات) ، والمبادرات المحتملة التي يمكن أن تساعد في معالجة فجوة المهارات.

"أنا أشجع الشباب العماني على المشاركة في المسح ، صوتهم ذو أهمية قصوى للمساعدة في تحديد الفرص المتبقية ، فيما يتعلق بكيفية ترجمة البيانات الموجودة إلى سياسات من شأنها أن تعزز اندماج القوى العاملة للشباب وتوظيفهم بشكل فعال ؛ مع ضمان التزام الحكومة بهذه السياسات "، قالت إيمان رافاي ،

أمين عام المبادرة.

وأضافت: "من الضروري فهم الفجوة بين التعليم الذي يتلقاه شبابنا والقدرة على تطبيق هذه المهارات والاستفادة منها في مكان العمل ، وإطار المهارات المستقبلية هو الخطوة الأولى في تمكيننا من تضييق الفجوة في عمان". .

وأضاف الدكتور سامي بن سالم الخروصي ، رئيس الهيئة الوطنية للشباب ، "إنها فرصة عظيمة للشراكة مع مبادرة مهارات عمان المستقبلية ، لفهم أفضل لاحتياجات شبابنا ، خاصة فيما يتعلق بالتنمية البشرية. المعرفة ضرورية للمساعدة في تحديد كيفية تعزيز مهارات الشباب في وظائف الغد - وإلهام العمل الجماعي "

المصدر: OMANOBSERVER