قالت اللجنة العمانية لحقوق الإنسان إن إلغاء شهادة عدم ممانعة (NOC) في عمان سيساعد على زيادة القدرة التنافسية بين العمانيين والعمال الوافدين من خلال تقليل الفجوة الحالية في الأجور والمزايا الموجودة حاليًا.
ألغيت شهادة عدم الممانعة بعد أن أصدرت شرطة عمان السلطانية القرار رقم 157/2020 ، الذي عدل بعض قواعد قانون إقامة الأجانب ، عقب انضمام عمان إلى العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية ، والذي كان مشمولاً بموجب القانون الملكي. المرسوم رقم 46/2020. كما يتوافق القرار مع المبادئ الاقتصادية والاجتماعية المنصوص عليها في النظام الأساسي للدولة.
وقالت المفوضية السامية لحقوق الإنسان: "من المتوقع أن يعود هذا القرار بالعديد من الفوائد لأصحاب العمل ، بما في ذلك إدخال عقود تنظم العلاقات التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال".
إعلان
مثل هذه العقود ستضمن حقوق وواجبات الطرفين. يوفر هذا العقد حماية للمعلومات السرية لأصحاب العمل وسيضمن حماية هذه المعلومات إذا رغب صاحب العمل في الانتقال إلى صاحب عمل آخر ". كما أن تنفيذ هذا القرار سيعزز التنافسية بين العمانيين والوافدين ، من خلال تقليص فجوة الأجور والحقوق بينهم.
وقالت الهيئة في تقريرها السنوي: "سيسهم القرار أيضًا في الحد من حالات هروب العمالة غير العمانية ، وخاصة من يحرمون من شهادة عدم الممانعة ، مما يجبر العامل على البقاء خارج الدولة بعد انتهاء عقده".
وقالت المفوضية السامية لحقوق الإنسان إنه من المتوقع أن يدعم القرار جهود السلطنة في مكافحة التجارة غير المشروعة ، ويمهد الطريق لبدء علاقة عمل جديدة بين صاحب العمل والعامل.
وستكون هذه العلاقات أكثر تنظيمًا من خلال التشريعات والقوانين المنظمة للعمل والإقامة في السلطنة. من المتوقع أن يضمن عقد العمل حقوق الطرفين ، ويوضح التزاماتهما تجاه الآخر. سيكون عقد العمل أيضًا الأساس لحل أي نزاعات.
وأضافت المفوضية العمانية لحقوق الإنسان: "وافقت الجهات المعنية على فترة سماح للسماح لأصحاب العمل بتصحيح الوضع القائم من خلال إبرام عقود عمل مع جميع العمال غير العمانيين بداية عام 2021".
كما تسعى الجهات المعنية إلى استحداث عقد عمل موحد يضمن حقوق والتزامات الطرفين.
وقالوا إن "كل هذه التعديلات التشريعية والقانونية التي جاءت استجابة للظروف الحالية سيكون لها بلا شك تأثير أكثر إيجابية على حماية حقوق المواطنين والمقيمين".
المصدر: TIMESOFOMAN